当サイトでは「アフィリエイトプログラム」を利用して情報提供を行なっております。当サイト経由して、商品・サービスのお申し込みがあった場合、広告主よりアフィリエイト報酬を受け取ることがありますが、記事の公平性に影響を及ぼすことはありませんのでご安心ください。広告収益は、読者の皆様に役立つ情報発信ができるよう還元しております。

転職でキャリアアップは難しい?3つの成功法をキャリコン解説

この記事はこんな方におすすめ!

  • 転職でキャリアアップは難しいの?
  • キャリアアップ転職の失敗例・成功例を知りたい!
  • 転職でキャリアアップするにはどうすればいいの?

「今の会社では、キャリアアップできないので転職したいです!難しいですか?」こんな相談をよくもらいますね。

焦る気持ちもありながら、キャリアアップを実現したい気持ち。私もよく分かります。

この記事を読むと、「自分にとってのキャリアアップの決め方」「キャリアアップ転職の成功例・失敗例」「キャリアアップできる方法」を知れてキャリアアップ転職が難しくないことがわかりますよ。

▼この記事の信頼性

転職でキャリアアップを考える前に、自分にとってのキャリアアップを定義する必要があります。

自分じゃ難しいと感じる方は、私も実際に無料体験を受けたキャリアパーソナルトレーニング「ポジウィルキャリア」がおすすめでした!

将来の不安やモヤモヤを言語化したり、キャリア戦略作りをサポートをしてくれんですよね。

直近で受けたい方は、10〜15分程度でサクッと登録及び予約できるので、下記にリンクを貼っておきます。

おすすめ!まずは無料カウンセリングから!ポジウィルキャリア

  • LINEでサクッと登録完了!
  • 転職の不安・キャリアの不安を解消!※20〜39歳の方が対象
  • 利用者の満足度が高い!20〜30代相談実績も豊富!
  • キャリアコーチによる45分無料オンライン相談が受けれる!

転職でキャリアアップは難しくない|まず『目的を決めよう』

転職でキャリアアップを目指すのは、なんだか難しそう…

 

難しく考えなくても大丈夫です! まずは、転職前に、自分の中の『キャリアアップを定義』しましょう。

 

なぜなら、キャリアアップした姿=ゴールを決めないと、目的地がわからないまま、転職することになるからです。

具体的には

・35歳までに年収〇〇円になる

・30歳までに管理職になりたい

・40歳までに簿記2級資格を取得したい

・38歳までに市場価値をさらにUPさせる

 

自分の中で、なかなか定義できない場合は、下記のキャリアアップ転職の定義を参考にしてください。

キャリアアップの参考例:

・収入UP(年収など)

・スキルUP(資格など)

・市場価値UP(どの会社にも必要とされる)

・心の健康UP(労働環境改善など)

自分の中で、キャリアアップを定義してから、転職でキャリアアップを目指しましょう!

次に、私が今まで出会ってきた転職相談者の、キャリアアップ転職の難しい例・成功例をご紹介します。

キャリアアップ転職が難しい例3つ

【難しい例3つ】

①理想と現実のギャップ

②企業分析を充分にしていない

③転職目的が、あいまい。

それぞれ解説していきます。

難しい例① 理想と現実のギャップが大きい

転職前に、理想と現実のギャップをできるだけ少なくしておかないと失敗します。

 

理由は、転職した後に「聞いてた話と違うよ〜!」となるのを、防ぐためです。

 

私が転職相談の中で、聞いたケースだと…

具体的には

・年収UPで入社したが、実際は固定給が少なく、成果報酬の割合が多かった

・やりたい仕事で転職したが、別部署に配属されてモチベーションが下がった

・転勤が嫌で転職したが、転職先も転勤があった

・残業や休日出勤をなくすために転職したが、転職先でも同じことがあった

転職前に、理想と現実のギャップをできるだけ把握するには、事前の情報収集が大切になります。

おすすめは、転職エージェントや口コミサイトで、市場に出ていない情報を取得することです。

【20代・実体験あり】おすすめ転職エージェント3選+特化サイト|選び方・活用方法を解説

難しい例② 企業分析を充分にしていない

企業分析をしないで転職すると、キャリアアップ転職に失敗します。

 

なぜなら、企業を理解していないと、転職後の変化に対応できないからです。

 

具体的には

・事業縮小している

・売り上げが下がっている

・離職率が高い

・残業や休日出勤が多い

・ボーナスが出ていない

転職前に、企業情報をチェックする方法は、下記を参考にしてください。

・転職エージェント

・クチコミサイト

・日経新聞

・企業HP

転職前に、企業分析を行えば、キャリアアップ転職の成功率も上がります。

難しい例③ 転職目的が、あいまい。

転職する目的が、明確に決まっていないと、キャリアアップ転職に失敗します。

 

理由は、目的が明確じゃないと、転職後にブてしまい、また転職するハメになるからです。

 

具体的には

・なんとなく今の仕事が嫌で転職したけど、転職先でも、辞めたくなった。

・違う環境にチャレンジしたくて転職したけど、なんかしっくりこない

原因は、自分の本音に向き合えていないからです。

そんな時は、私も無料体験を受けたポジウィルキャリアがおすすめです!

実際に自分の「自己分析」「キャリアの悩み」に伴走しながらキャリア戦略を立てることもできますよ。

無料相談を受けてから有料受講するか決められるので安心でした!

ポジウィルキャリア無料相談の体験談|評判は怪しい?【転職エージェントが解説】

キャリアアップ転職の成功例3つ

【成功例3つ】

①転職後の”未来”もイメージしている

②成長している業種・職種へ転職

③自分の転職条件に優先順位をつけている

成功例① 転職後の”未来”もイメージしている

転職後の未来もイメージできていると、キャリアアップ転職が成功しやすいです。

 

なぜなら、転職はゴールではなく、”スタート”だからです。

 

具体例

・26歳で転職(年収380万)→30歳で年収500万円を目指す

・30歳で転職(無資格)→33歳で、〇〇資格を取得し、市場価値を上げる

・35歳で転職(役職なし)→40歳で、管理職になりマネジメント経験を積む

転職後の未来も、転職前に描けていると、キャリアアップ転職の成功に繋がります。

成功例② 成長している業界に転職

成長している業界へ転職することで、キャリアアップに近づきます。

 

なぜなら、成長産業では、世の中から必要とされている=給与水準が高くなる傾向があるからです。

 

具体的には

・IT分野(データアナリスト・システムエンジニア・IT営業など)

・介護分野(介護職・サービス提供責任者など)

・製造※半導体分野(技術職・設計など)

・EC分野(ECサイト運営など)

・WEB分野(WEBマーケティング・広告運用など)

成長している分野・産業を知るためには、日々の情報収集が欠かせません。

常にアンテナを張るには、仕事をしながらだと厳しいです。

そんな時は、転職エージェントと面談してみることがおすすめです!

私自身も、転職活動中に、私の代わりに業界情報などを調べて情報を教えてくれて、とても助かりました!

30代から】おすすめ転職エージェント3選+特化サイト|プロも活用中!

成功例③ 自分の希望条件に優先順位をつけている

キャリアアップ転職時に、自分の希望条件に優先順位をつけられている人は、成功しやすいです。

 

理由は、キャリアアップする目的・希望条件がはっきりしているので、ブレずに求人を選べるからです。

 

具体的な流れ

  • 転職の希望条件を洗い出す
  • 希望条件にランキングをつける
  • 必須/あれば尚可に分ける
  • 必須条件で絞って求人を探す
  • 必須条件で無ければ、必須→あれば尚可にスライドする

 

具体例

1.年収500万円以上/転勤なし/営業職/残業なし

2.①年収500万以上②営業職③転勤なし④残業なし

3.必須①年収500万以上②営業③転勤なし/あれば尚可④残業なし

4.絞ってみたけど、求人無かった

5.①②は必須に残して、③転勤なしをあれば尚可にしたら求人発見

キャリアアップ転職は、自分のとっての”転職する目的”を整理することが大切です。

転職してキャリアアップする3パターン|”情報収集”が命

失敗・成功例はわかったけど、実際に転職でキャリアアップするには、どうすればいいの?

 

私が転職支援をしてきた中で、実際にキャリアアップにつながっている3パターンをご紹介します!

 

ポイント

①同じ業界・同じ職種への転職

②同じ業界・新しい職種への転職

③新しい業界・同じ職種への転職

こちらは、私が何度も読んでいる、著者motoさんの本『転職と副業のかけ算』の”軸ずらし転職”も参考にしています。

①同じ業界・同じ職種への転職

同業種・同職種への転職は、一番キャリアアップにつながりやすいです!

 

なぜなら、即戦力として、企業が判断するケースが高いからです。

 

具体的には…

・IT業界のSE:年収400万→IT業界のSE:年収450万

・人材紹介の営業:年収500万→人材紹介の営業:年収550万

・WEB業界のマーケティング450万→WEB業界のマーケティング年収500万

上記のように、同業種・同職種であれば、採用する側も即戦力として採用したいので、年収UPを提示しやすいです。

②同じ業界・新しい職種への転職

同業界で、新しい職種への転職の場合、業界知識はそのままに、新しいスキルを習得することができます。

例えば

・IT業界の営業→IT業界のSE /営業スキル・SEスキルが身に付く

・飲食業界の調理→飲食業界の接客 /調理と接客スキルが身に付く

・福祉業界の介護職→福祉業界の営業 /業界知識を営業に活かせる

年収は落とさずに、新しいスキル(職種)習得におすすめです!

③新しい業界・同じ職種への転職

職種をそのままに、新しい業界へチャレンジするのも、キャリアアップにつながります。

 

なぜなら、職種のプロフェッショナルに近づくからです。

 

具体的には

・人材業界の営業→WEB業界の営業/ 営業の幅が広がる

・アパレル業界の販売→通信業界の販売/ 接客スキルを活かせる

キャリアの幅が広がり、職種のプロフェッショナルに近づきます!

<注意>すぐにキャリアアップに繋がらない転職|異業種・異職種

今までと、全く違う業界・職種へ転職するときには、注意が必要です。

0からのスタートになりますし、年収も下がるケースが多いです。

もちろん、覚悟と新しいことに挑戦したい気持ちがあれば、成功する方もいます。

異業種・異職種への転職の際は、しっかり情報収集することをおすすめします!

よくある質問

・キャリアアップとキャリアチェンジの違いはなんですか?

・キャリアアップするために必要なことはなんですか?

キャリアアップとキャリアチェンジの違いはなんですか?

結論、違いは下記です。大きな違いはありませんね。

・キャリアアップ:経歴と高めること。→転職でも在職中でも資格取得・実績・経験を積み上げること

・キャリアチェンジ:経歴を変えること。→異業種や異職種へ転職すること

キャリアアップするために必要なことはなんですか?

結論、自己分析とキャリア戦略を練ることです。

なぜなら、私自身もキャリアコンサルタントとして転職相談に乗っていますが、求人を探す前に下記のことを知らないと転職に失敗してしまうからです。

・自分の価値観

・自分の強みや経験

・今後のキャリアをどうしたいか

おすすめは、私も実際に受けたことがあるキャリアパーソナルトレーニング「ポジウィルキャリア」です。

実際に私も無料体験を受けてみましたが気付きがたくさんありましたよ。

体験談も貼っておくので参考までにご覧ください。

おすすめ!まずは無料カウンセリングから!ポジウィルキャリア

  • LINEでサクッと登録完了!
  • 転職の不安・キャリアの不安を解消!※20〜39歳の方が対象
  • 利用者の満足度が高い!20〜30代相談実績も豊富!
  • キャリアコーチによる45分無料オンライン相談が受けれる!

ポジウィルキャリア無料相談の体験談|評判は怪しい?【転職エージェントが解説】

まとめ

・自分にとってのキャリアアップの定義を決めよう。

・キャリアアップ転職の成功・失敗例を見て自分に当てはめる。

・即戦力転職か軸ずらし転職を選択してキャリアアップを目指そう。

・キャリアコーチングサービスを使って自分のキャリア戦略を立てよう。

・キャリアアップする方法をもっと知りたい方は…

【キャリアアップ】何すればいい?3ステップ|転職・副業・仕事を上手く活用

・キャリアアップとスキルアップの違いを知りたい方は…

キャリアアップとスキルアップの違い3つ|【目的と手段】スキルは添えるだけ。

-キャリアアップ