この記事はこんな方におすすめ！
- キャリアアップとスキルアップの違いは何？
- キャリアアップ・スキルアップで大切なことは？
- 転職活動でどうやって使えばいい？
- どうやってキャリアアップすればいいの？
キャリアアップとスキルアップの違いって、よくわからないですよね。
大切なのは分かるけど、実際にどう活かせば良いかわからない方も多いのではないでしょうか。
実際に、キャリアアップとスキルアップの違いを理解すれば、転職活動を有利に進められますよ。
転職成功するには、記事に書いてある「キャリア・スキルアップの違い」「転職活動での使い方」を見ることが大切になります。
この記事で得られる未来
- キャリアアップとし来るアップの違いをシンプルに理解できる
- キャリア・スキルのパターンを知って自分に当て込める
- 転職活動の面接シーンの使い方が分かる
- キャリアコーチングサービスを使うと、さらにキャリアに向き合える
▼この記事の信頼性
キャリアアップ・スキルアップの違い｜目的と手段
キャリアアップとスキルアップの違いは、”目的と手段”です。
違い
【目的】キャリアアップ：経験・スキルアップを通して、経歴を高める
【手段】スキルアップ：資格・技術・知識を習得して、スキルを上げる
キャリアアップをするためには、スキルアップが必要になります。
それぞれ詳しく解説します。
キャリアアップとは”人生の経歴を高める”こと
キャリアップとは
直訳：「経歴を高める」
経験・知識などを向上させて”人生全体”の経歴を高めることをキャリアアップという
キャリアアップが必要な理由は、
AIの発達・少子高齢化・日本の経済成長失速などの、変化が激しい世の中を生き残るために必要だからです。
キャリアアップの具体例
・昇進
・昇給
・雇用切り替え（派遣→正社員など）
・役割が増えた
・転職
・個人事業主
・独立、起業
・自分に自信が持てる
キャリアアップをすることは、自分の人生を良くするためにも必要なことです。
スキルアップとは”技能を高める”こと
スキルアップとは
直訳：「技能を高める」
仕事に対する技能や能力を向上させる行動をスキルアップという。
スキルアップが必要な理由は、自分の経歴を高めるために必要な”技能・資格・経験”を積むことで、キャリアアップにつながるからです。
スキルアップの例
・マネジメントを経験
・コミュニケーション能力が身に付く
・資格取得（簿記・看護師・介護士など）
・技術が身に付く
・PCスキル
・ロジカルシンキング
・ライティングスキルなど
スキルアップすることは、仕事に繋がり、キャリアアップに繋がります。
キャリアアップ・スキルアップの３パターン｜社内・転職・副業
キャリアアップ３パターン
- 社内でキャリアアップ
- 転職でキャリアアップ
- 副業でキャリアアップ
それぞれのシーン別で、スキルアップも絡めて解説します。
①社内でキャリアアップ｜スキルよりも実績が大切
社内でのキャリアアップ
・昇進：評価が認められて、仕事の幅が広がる・役職UPなど
・昇給：役職が上がったり、成績が良いと年収UPなど
・部署異動：大企業であれば部署が多く、移動によるキャリアチェンジが可能
・マネジメント層：昇進により教育や、経営面の仕事にも関われる
社内でのキャリアアップを目指す際は、スキルよりも実績が大切です。
理由は、社内の評価基準では、大抵の企業では、スキル＜実績が重要視されるからです。
同じ会社で長く勤めながら昇進や部署異動などを織り交ぜることで、キャリアアップにつながります。
②転職でキャリアアップ｜スキルは添えるだけ
転職でのキャリアアップ
・同業/同職種への転職：役職UP・年収UPにつながる
・同業/異職種への転職：業界知識を活かして、新しいスキルを手に入れられる
・異業種/同職種への転職：スキルをそのままに、新しい業界経験が手に入る
・異業種/異職種への転職：０からのスタートだが、全く新しい経験・スキルを手に入れる
転職でのキャリアアップを目指す場合は、実務経験が重要です。
なぜなら、スキルを持っていても実際に使ったことがないと、キャリア（経歴）と認められないからです。
キャリア・スキルが、はっきりしない場合は、キャリアパーソナルトレーニング「ポジウィルキャリア」を使ってみましょう！
ポジウィルキャリアのメリット
・１対１でキャリアのプロが伴走してくれる
・キャリアの判断軸を作れる
・自分の強みを一緒に見つけてくれる
・キャリアのモヤモヤがスッキリして転職に向き合える
有料受講を受けて「転職成功できた方」「自分のキャリア軸がわかって仕事で昇進できた方」などもいるので、まずは無料体験を受けて判断するのもOKです。
私の体験談を下記のリンクで添えておきますね！
ポジウィルキャリア無料相談の体験談｜評判は怪しい？【転職エージェントが解説】
③副業でキャリアアップ｜得られるスキルを可視化する
副業でのキャリアアップ
・ブログで、月5万円稼ぐ
・ココナラで、自分の経験を売る
・プログラミング副業で、スキルアップ
・Wワークバイトで、経験を積む
副業でキャリアアップを目指すには、副業を通じて、どうなりたいか目的が必要です。
さらに詳しく
・収入をUPさせたい
・スキルを身に付けたい
・副業が起動に乗ったら起業したい
・収入の柱を増やしたい
今の会社を辞めるつもりはないけど、副業でキャリアップすることに興味がある方は、下記をご覧ください。
スキルを掛け算して、キャリアアップする方法
変化が激しい世の中になっています。
・テクノロジーの発展
・雇用情勢の変化
・海外の成長
・日本企業の衰退
上記の通り、１種類のスキルで職業人生を乗り切れるとは考えにくいです。
実際に、以下のように１つの会社で定年まで働くことが難しくなっています。
会社の寿命23.7歳 ＜ 人間の寿命87.74歳
令和2年簡易生命表によると、男の平均寿命は 81.64 年、女の平均寿命は 87.74 年となり 前年と比較して男は 0.22 年、女は 0.30 年上回っている。
これからは、いくつかのスキルを掛け合わせながら、キャリアデザインすることが必要になります。
例えば…
・営業経験×ライティングスキル＝セールスライティング（文字でものを売る）
・事務経験×コミュニケーションスキル＝コールセンター業務
・システムエンジニア×営業＝ITコンサルタント
・調理師×動画スキル＝レシピシェア・動画配信
スキルを掛け算する方法
- 自分のスキル・経験を棚卸し
- 自分のやりたい事を書き出す
- スキルを複数掛け合わせて、やりたい事ができるか検討
- できない場合は、必要なスキル・経験を積む
- やりたいことができる場合は、実行に移す
スキルを掛け合わせて、キャリアアップを目指しましょう！
キャリアアップの使い方｜転職の面接シーン
御社を志望した理由は「キャリアアップを実現する為」です。
現職では、〇〇に取り組んできましたが部署異動が発生したことで、経験を活かせる環境ではなくなってしまいました。
御社へ入社した際には、今までの経験を活かし貢献しながら、自身のキャリアアップも実現したいと考えております。
もっと面接の志望動機などで「キャリアプラン」を聞かれたらケースを知りたい方は、下記をご覧ください！
「将来のキャリアって何？」例文あり｜仕事・面接で役立つフレームワークも紹介
まとめ
まとめ
・キャリアアップとは、目的（経歴を高める）
・スキルアップとは、キャリアアップの手段（技能を高める）
・キャリアアップは３パターンある。社内・転職・副業
・持っているスキルを掛け算して、キャリアアップする
キャリアアップとスキルアップの違いを理解できたら、自分のキャリア戦略や強みを見つける必要があります。
ただ自分1人じゃ難しいと感じる方は、私も実際に無料体験を受けたキャリアパーソナルトレーニング「ポジウィルキャリア」がおすすめでした！
将来の不安やモヤモヤを言語化したり、キャリア戦略作りをサポートをしてくれんですよね。
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