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20代|おすすめ転職エージェント2選+アプリ|体験談あり

こんなお悩みありませんか?

悩み

20代の転職で、おすすめの転職エージェントを知りたい!

自分に合う転職エージェントの選び方を知りたい!

転職エージェントの上手い活用方法を知りたい!

実際に利用した人の話を聞きたい!

私自身も24歳の時に、転職エージェント活用し、初めての転職をしました!

※厚生労働省の令和4年雇用動向調査によると、20代で転職する人は全体の約15%

この記事で得られる事

  • 現役転職エージェントが、20代の時に使った転職エージェントを知れる
  • 転職エージェントの選び方・活用方法がわかる
  • 転職エージェントと併用できるサービスを知って、転職成功に近づける

▼この記事の信頼性

【20代・実体験】おすすめ転職エージェント2選+アプリ

結論から言うと、初めての転職で、転職エージェントを活用してよかったです!

理由は、求人情報の他にも、キャリアカウンセリング・書類添削・面接対策・条件交渉まで入社までサポートしてくれたからです。

私が20代の時に、実際に、登録した転職エージェントが下記の2社です。

・迷ったらまずここ!リクルートエージェント

・サイトとエージェント機能を併用!doda

転職エージェントと併用することで、自分の市場価値チェック・転職口コミチェックが可能!

【転職エージェントと併用するサービス】

ミイダス |転職アプリ|年収・市場価値を診断:求人オファーが届く!

転職会議|企業口コミ情報100万件以上!転職口コミサイト!

それぞれの転職エージェントの共通点は、大手ならではの豊富な求人件数です。

20代の内は、選択肢が豊富なことから、まずは”自分の選択肢を多くすること”に注力した方が、転職成功の可能性がグッと高まります!

リクルートエージェント|業界大手・幅広い年齢層に対応!

こんな方におすすめ

  • 幅広い求人情報から仕事を選びたい人
  • 書類選考・面接対策など手厚いサポートが必要な人
  • どこに登録して良いか迷っている人
私も、実際に転職サポートしていただき、お世話になった転職エージェントです。

 

公開・非公開求人合わせて、豊富な求人数を誇ります。

業界別で専任のキャリアコンサルタントがおり、スピーディーに求人案内や、書類・面接アドバイスも丁寧です。

ココがおすすめ

・求人案内が豊富◎
・書類添削、面接対策が手厚い◎
・条件交渉も行ってくれる◎

ココに注意

・3ヶ月でサポート期間終了※何もアクションしない場合のみ
・人による当たり外れがある(他社エージェントとの併用で解決)

運営会社:株式会社リクルート

登録は公式サイトから(完全無料):https://www.r-agent.com/

DODA|転職者満足度が高い!キャリアカウンセリングに強み

こんな方におすすめ

  • 転職サイト・転職エージェントを併用したい方
  • 多くの求人情報から仕事を探したい方
  • 特にエンジニア系、営業系、管理系、建築系で探したい方

転職サイ機能と、転職エージェント機能を併用できるサービスが強みです。

私も、すぐに転職しないけど、求人情報を集めたい時には転職サイトとして使い、具体的に市場価値診断や求人紹介して欲しい時には、転職エージェント機能を使います。

地方求人獲得にも力を入れている印象で、私が地方企業へ求人募集確認電話をすると、『DODAさんに掲載しているから大丈夫!』と、よく耳にします!

ココがおすすめ

・自分で応募したい時は、求人サイト機能◎
・転職支援してほしい時は、エージェント機能◎
・自己診断機能など豊富◎

ココに注意

・登録をそのままにしておくと、確認電話がかかってくる
(エージェント機能OFFにすれば大丈夫!)
・人による当たり外れがある(他社エージェントとの併用で解決)

市場価値を自己分析!転職アプリ『ミイダス』

こんな方におすすめ

  • 自分で求人応募するのではなくオファーを待ちたい
  • 適正年収(市場価値)を知りたい
  • 自分がどんな職種が合っているか知りたい

ココがおすすめ

・200万人以上の年収データから、自分の市場価値(年収)がわかる!
・経歴を登録することで、面接確約オファーがくる!
・コンピテンシー診断(約35分)で、職種適正がわかる!
・パーソナリティー診断(約15分)で、個性や今のコンディションがわかる! 

ココに注意

・正確な経歴を入力しないと、正しい市場価値(年収)が出ない。

ミイダスサイトはこちら!

リアルな口コミをチェック!|転職会議

こんな方におすすめ

  • 転職エージェントの情報だけで判断できない
  • 従業員のリアルな口コミも知りたい
  • 転職後に、後悔したくない
転職会議は、私も実際に使用したことがある、転職口コミサイトです。

ココがおすすめ

・国内最大級の企業情報が見れる!
・会員数多い!日本中の企業の口コミがチェックできる!
・転職会議独自の求人+大手求人サイトの募集案件もチェックできる!

ココに注意

【自分の企業口コミを投稿(無料)】or 【口コミパスを購入(980円/月※税別)】をしないと口コミ全てを観覧できない。
※それぞれ、口コミ閲覧の期間期限あり
※サービス内容が変動することもあるので、詳細は転職会議HP内をご確認ください。

登録はこちらから!転職会議

20代の転職で大切なこと|当事者・現役エージェント目線で。

20代の転職で、大切なことを教えてください。

 

結論からお伝えすると2つあり、『自分の価値観を知る』、②『選択肢を多く持つ』ことです。

①自分の価値観を知るとは?

①『自分の価値観を知る』

理由:自分の価値観を知ると、仕事を選びやすくなる為

具体的には:なぜ、今の仕事を選んだのか?仕事でやりがいを感じる時は?逆に絶対やりたくない仕事は?

このような質問をしていくことで、次のキャリアでどうなりたいかをイメージしていくことです。

価値観を知る方法は、先ほどご紹介した市場価値診断なら、ミイダス! アプリで、適職診断・パーソナリティー診断を活用することで、見える化できます!

②選択肢を多く持つとは?

②『選択肢を多く持つ』

理由:自分だけで情報収集するには限界があります。

自分以外の機関・ツールを活用することで、転職の選択肢を広げることが可能。

具体的には:求人サイト転職エージェントクチコミサイト人の紹介|SNS|ハローワークなど

選択肢を広げるには、先ほど紹介した、転職エージェント・口コミサイトが有効です!

その他、自分自身の転職に関する基礎知識も重要になるので、紹介していきます!

転職エージェントの仕組み・流れ

転職エージェントとは、求職者と募集企業を仲介する「マッチングサービス」を言います。

求職者は基本的に無料で利用できます。

【転職エージェントの仕組み】

 

基本

求職者:求人案内・書類・面接フォロー・条件交渉など無料で利用できる

募集企業:転職エージェントへ紹介手数料を支払う

転職エージェント:求人を依頼され、募集企業へ人材紹介

【転職エージェントの流れ】

step
1
転職エージェントへ登録

step
2
キャリアカウンセリング(面談)

step
3
求人紹介〜応募

step
4
書類選考(添削やアドバイス)

step
5
面接(日程調整やアドバイス)

step
6
内定(条件交渉など)

step
7
入社

転職エージェントの仕組みや流をもっと詳しく知りたい方は、転職エージェントの仕組み|無料の理由3つ・サービスの流れを紹介をご覧ください!

【転職エージェントのメリット・デメリット】

メリット

1.自分のキャリアを見つめ直せる

2.転職サイトでは出会えない非公開求人と出会える

3.入社後のミスマッチを防げる

4.書類選考・面接アドバイスをしてくれる

5.内定後の条件交渉もフォローあり

6.基本的に無料で転職支援

7.退職調整アドバイスもしてくれる

デメリット

1.登録から選考まで時間が掛かる

2.エージェント担当から応募を止められる

3.担当によってスキルに差がある

4.無理に転職を進めてくる

5.企業の採用ハードルが上がる

 

詳しくは、【現役が解説】転職エージェントのデメリット5つを知って上手く利用しちゃおう。をご覧ください。

自分に合う転職エージェントの選び方

転職エージェントは、自分の悩みから選びましょう!

例えば…

幅広い求人から選びたい…

転職活動のアドバイスが欲しい!

興味のある業界求人を選びたい!

年収UPしたい!

未経験からキャリアチェンジしたい!

おすすめは、1社だけでなく、総合型エージェント+特化型エージェントへ複数登録することです。

理由は、特性別で転職エージェントを使い分けた方が、転職成功の確率が上がるからです。

具体的には…

ポイント

・大手総合型エージェントだと扱う求人数が多く、幅広い
・特化型エージェントで、職種・業種別に探す
・ハイクラスエージェントで、年収UPや役職狙う
・地域特化エージェントで場所重視で選ぶ

ただ、私も当事者で経験があるのですが、担当により相性が合わない場合があります。

そんな時は、下記の対策をしましょう!

対策

①素直に嫌と伝える(担当変更をお願いする)
②希望条件を細かく伝える
③自分の市場価値を知る
④転職意思を示す
⑤別の転職エージェントへ変える

詳しくは、下記をご覧ください。

「転職エージェントと相性が合わない!」担当がうざい時の対策5

【転職成功へ】エージェントの活用方法12個

転職エージェントを有効に活用するには、以下の12個を押さえましょう

【登録の時】

1:複数エージェントに登録する

2:職歴や希望条件を細かく入力する

登録時は、自分の転職理由に合わせて、総合型・特化型エージェントへ2〜3社登録するのがおすすめで

WEBサイトで登録するときは、職歴や希望条件などをしっかり入力することで、転職エージェントからも転職意欲が高く、求人を積極的に案内してもらいやすくなります!

詳しくは、【プロが解説】転職エージェントは複数登録してOK!|メリット・デメリットも紹介をご覧ください。

【キャリア面談の時】

3:キャリア面談を利用し、市場価値を知る

4:嘘をつかない

5:転職意欲を高く伝える

担当コンサルタントとのキャリア面談は、今の自分にはどんな求人(可能性)があるか知る良い機会です。

ポイントは、経歴や気持ちで嘘をつかない。転職意欲を高く伝える事です。

詳しくは、転職エージェントとの面談内容やコツ28選を紹介をご覧ください。

転職エージェントも利用しつつ、直接応募を検討したい方は、こちらもご覧ください。

転職エージェントと直接応募どっちがいい?|結論【使い分け3ステップ】で、転職レベルを上げる。

【書類選考〜面接の時】

6:書類選考アドバイスをもらう

7:推薦書を見せてもらう

8:面接練習、コツを教えてもらう

9:不採用のフィードバックを依頼する

応募したい求人があれば、遠慮なく伝えましょう!

どんな応募書類が通りやすいか・面接対策も含めてアドバイスをもらいましょう!

転職エージェントで書類選考率が低く、悩んでいる方は、【対策あり】転職エージェントで書類選考が通らない5つの原因をご覧ください。

転職エージェントに書類添削だけお願いしたい方は…

転職エージェントに書類添削だけ依頼する方法|現役プロが解説

たとえ不採用になったとしても、転職エージェントを通して、不採用理由を必ず、聞きましょう!

転職エージェントの推薦状は気になる方は、下記をご覧ください。

転職エージェントの推薦状?見せてもらうと選考力アップ!

次の転職活動に活かす事ができます。

【内定〜入社の時】

10:条件提示と条件交渉をお願いする

11:退職サポートをお願いする

12:入社準備サポートをお願いする

内定をもらえたら、就労条件明示書を必ずもらうようにしてください。

転職エージェントを通して、条件交渉をすることも能です!

内定承諾後に、退職交渉方法がわからなければサポートもしてくれます。

まとめ

いかがでしたでしょうか?

記事の内容をまとめると…

まとめ

【20代・おすすめ転職エージェント2選】

・迷ったらまずここ!リクルートエージェント

・サイトとエージェント機能を併用!doda

【転職エージェントと併用するサービス】

ミイダス |年収・市場価値を診断:求人オファーが届く!

転職会議|企業口コミ情報が豊富!転職口コミサイト!

 

・転職活動の流れ全体を知りたい方は、

【転職活動】スタート~内定までの3つの流れ・準備の重要性を解説をご覧ください!

・転職活動しながら、副業にも興味が湧いてきた方は、こちら!

社会人におすすめの副業8選|選び方・注意ポイントも解説

・今使っている転職エージェントが使えない!と感じている方は、下記の記事もご覧ください。

転職エージェントがむかつく!使えない!8つの特徴・対策で冷静に利用してやりましょう。

・キャリアアップ転職に興味がある方は、こちらもご覧ください!

【キャリアアップ】何すればいい?3ステップ|転職・副業・仕事を上手く活用

この記事が皆様のお役に立てれば幸いです!

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