この記事はこんな方におすすめ！
- 今すぐ仕事を辞めて転職したい
- でも、仕事が激務すぎて転職活動できない
- いっそ仕事を辞めてから転職活動した方がいいのか？
今いる会社がブラックだったり、残業・休日出勤が多いと中々、転職活動もできないですよね。
この記事の結論は、「激務の会社でも、時短転職サービスを活用すれば在職中に良い転職ができる」と言うことです。
実際に、私自身も残業1日4時間以上・休日出勤も多かった飲食業界にいましたが、この記事に書いてある方法を実践して、未経験業界に転職することができました。
この記事で得られる未来
- 激務で悩んでいる自分と同じ人がどのくらいいるかわかる
- 激務でも効率的な転職活動ができる方法を知れる
- 在職中に転職活動をする方法を学んで、人生をよくできる
▼この記事の信頼性
激務なブラック企業から転職したい！実践した転職活動法5つ
激務の転職活動方法5つ
①転職エージェントを活用して効率化
②診断アプリで価値観を自動で見える化
③やりたくない仕事を洗い出しておく
④仕事後や休日に面接を組む
⑤転職活動期間は3〜6ヶ月前から動いておく
①転職エージェントを活用して効率化
転職エージェントを活用することで、自分の代わりに人材会社が下記のことをしてくれるからです。
・キャリアカウンセリング：自分のキャリア感が整理される
・自分の経験、希望条件に合った求人を紹介：効率化
・書類添削：選考通過率の精度が上がる
・面接日調整：効率化
・内定後の条件交渉：自分の代わりに企業へ打診
私も実際に、激務の中でこれらをエージェントが代わりにやってくれて面接に集中できました！
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②診断アプリで価値観を自動で見える化
転職診断アプリを活用することで、質問に答えていくだけで自分の価値観・適職・市場価値がわかるからです。
激務の中、仕事終わりに考える気力もない時に、質問に答えていくだけで自分の価値観が見える化されるのは、非常に助かりましたね！
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③やりたくない仕事を洗い出しておく
なぜなら、やりたい仕事はすぐに思い浮かばないけど、やりたくない仕事だったらすぐ思いつくからなんです。
やりたくない仕事を洗い出しておくと、求人を選ぶ時に、非常に効率化できますよ。
④仕事後や休日に面接を組む
理由は、激務な環境だと有給を取得することも難しいからなんです。
本来だったら、有給は自分の意思で取れるのですが、激務な会社ほどそうはいきません。
私も場合も、自分の仕事後やシフト休日に面接日を調整していましたよ。
転職エージェントを活用すると、この辺もうまくやってくれるので便利でした。
⑤激務の転職活動は3〜6ヶ月前から動く
激務の会社の場合、内定が出てから1ヶ月で辞めることが難しい場合があります。
私も実際にいた会社は、就業規則に3ヶ月前までに退職申請と書いてありました。
その後は下記の流れで転職活動をスタート
・転職エージェントへ登録：転職希望時期を伝えて求人情報収集
・タイミングで希望条件に合う求人が出てきたらエントリー
・書類選考〜面接サポートを受ける
・内定が出て激務を考慮してもらい3ヶ月後に入社OKもらう
激務の中、自分で転職活動すると入社日調整が一番の高い壁になるので、転職エージェント活用は必須ですね。
おすすめ転職エージェント
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リクルートエージェント
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在職中に転職活動ができない！実際に転職する人の割合
あくまで参考ですが、転職者の約７割以上は、在職中に次の転職先を決めています。
逆に次の転職先を決めずに、先に仕事を辞めてしまった人は、約２割です。
【転職活動を始めてから直線の勤め先を離職するまでの期間】
1ヶ月未満：18.3%
1ヶ月以上〜3ヶ月未満：28.8%
3ヶ月以上〜6ヶ月未満：15.7%
6ヶ月以上〜9ヶ月未満：5.9%
9ヶ月以上〜1年未満：2.9%
1年以上〜2年未満：2.7%
2年以上：1.2%
転職活動なし：23.6%
不明：1.1%
これだけ見ると在職中に転職を決める人はほとんどですね。
では、なぜ在職中に転職した方がいいのでしょうか。
激務な人の転職失敗談
実際に、私が700人以上の転職相談でお聞きした激務だったので、先に仕事を辞めてしまった人からの失敗談を紹介します。
失敗談
・転職活動が進まない！先に仕事を辞めてしまった
・転職したら前の職場の方がまだマシだった
転職活動が進まない！先に仕事を辞めてしまった
・気持ちに焦りが生まれて判断が鈍る
・収入が途絶えて生活が苦しくなる
・ブランク期間が生まれて転職しづらくなる
どんなに激務でも理想は在職中に次の仕事先を決めることです。
転職したら前の職場の方がまだマシだった
・激務だと忙しさと疲れで判断が鈍りやすい
・内定が出たけどよく条件を見ないで決めてしまう
・第3者からのアドバイスを聞かなかった
こうならないように、転職エージェントを活用したり、内定時に労働条件通知書をもらうようにしましょう。
転職内定後の労働条件確認の聞き方！メール・電話例文あり
激務で転職活動できない！よくある質問
・残業が多い！転職活動できない！どうやって進めればいい？
・ブラック企業で転職活動できない時はどうする？
残業が多い！転職活動できない！どうやって進めればいい？
なぜなら転職エージェントは、激務で転職活動ができない自分の代わりに下記をサポートしてくれるからです。
・キャリアの棚卸し
・自分に合った求人を提案してくれる
・書類添削
・面接練習
・労働条件の交渉など
私も実際に、転職エージェントを活用して激務な環境から転職できましたよ。
ブラック企業で転職活動できない時はどうする？
理由は、今すぐにでもブラック企業を辞めたい気持ちはわかりますが、転職活動は下記のように時間がかかるからです。
【転職活動を始めてから直線の勤め先を離職するまでの期間】
1ヶ月未満：18.3%
1ヶ月以上〜3ヶ月未満：28.8%
3ヶ月以上〜6ヶ月未満：15.7%
6ヶ月以上〜9ヶ月未満：5.9%
9ヶ月以上〜1年未満：2.9%
1年以上〜2年未満：2.7%
2年以上：1.2%
転職活動なし：23.6%
不明：1.1%
まずは、いつまでに転職したいか決めて、ゴールに向けて行動を決めていきましょう。
おすすめは転職エージェントを活用すると、具体的な転職活動の進め方を教えてくれますよ。
激務で転職活動できない人向けの転職サービス
リクルートエージェント｜業界大手！
リクルートエージェントが向いている人
- 多くの求人情報をチェックしたい！
- 転職支援実績が豊富な転職エージェントを使いたい！
- 書類選考・面接・内定前サポートが充実しているサービスを使いたい！
- 忙しくても、仕事と並行して転職活動ができるサービスを使いたい！
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- 業界No.１！転職支援実績豊富で安心！
- 非公開求人20万件以上！チャンスを逃さない！
- 専属のキャリアアドバイザーがいる！書類選考アドバイスも豊富！
まとめ
まとめ
・激務な環境でも在職中に転職活動をやりましょう
・転職エージェント・時短転職サービスを活用すると効率化できて成功率が上がる
・先に仕事を辞めてから転職活動を始めると大変
激務だけど転職したい方におすすめの転職サービスは…