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社会人5年目で仕事できない!求められることは?転職を判断する方法

この記事はこんな方におすすめ!

  • 社会人5年目だけど仕事ができなくて悩んでいる
  • 社会人5年目で求められることって何?
  • 転職するべきか?答えを知りたい!

私も社会人5年目の時は仕事を辞めるか悩みましたね。結果転職を選んで正解でしたよ。

この記事の結論は、悩んだ時は落ち着いて自己分析!プロに相談して解決しましょう!ということです。

この記事で得られる未来

  • 社会人5年目の仕事ができない悩みの原因がわかる!
  • 5年目に求められていることがわかり、転職すべきか判断できる!
  • 転職プロがおすすめする、自己分析ツール・転職エージェントを知れる!

▼この記事の信頼性

社会人5年目で仕事ができない!悩む原因5つ

①実は自分に合っていない仕事をしていた

②自分よりも優秀な人が周りにいるから

③スキルなしで仕事レベルについていけないから

④仕事でミスばかりしているから

⑤会社・上司からの期待がプレッシャー

社会人5年目仕事できない悩み① 合わない仕事をしていた

5年目で仕事ができないと悩む理由は「実は自分に合わない仕事をしていた」ときが多いです。

なぜなら、5年もやっているに違和感があるのは価値観やスキル・能力があってないからなんですよね。

まずは自分の得意・好きを洗い出してみると合っている仕事が出てきやすいですよ。

合わない会社はさっさと辞める理由3つ|仕事を続けた結果は?

社会人5年目仕事できない悩み② 優秀な人が周りにいるから

自分の周りに優秀な人が多いと「自分って仕事ができないんじゃないか…」と自信を無くしてしまう時ってありますよね。

自分と周りを比べすぎると気持ちが下がってしまいます。

そんな時は、落ち込みすぎずに割り切ってまずは、自分の状況を冷静にみることから始めましょう。

社会人5年目仕事できない悩み③ スキルなしでレベルについていけない

仕事ができないと感じるのは「自分のスキル不足で会社の求めることについていけてない」場合もありますね。

会社の求めることを把握できていないから、ゴールが見えない状態でオーバーヒートしている状態。

そんな時は、まずはお休みや休憩をとってリラックスしてみると落ち着けますよ。

社会人5年目仕事できない悩み④ 仕事でミスばかりしているから

仕事でミスばかり続くと「ミスばかりする自分は仕事ができないんじゃないか」と不安になりますよね。

ミスが続いているのは原因をしっかり把握できていないケースが多いです。

まずは、ミスした原因を知って、同じミスをしないように対策を考えることが必要ですね。

社会人5年目仕事できない悩み⑤ 会社・上司からの期待がプレッシャー

仕事ができないと感じている時は「会社や上司の期待値が高くて自分なんかダメだと自信を無くす」状態が多いかもしれません。

あなたへの期待が大きすぎると、変にプレッシャーを感じて仕事は普段通りできているのに、自分じゃ足りないと感じてしまいますよね。

まずは冷静に会社が自分に求めることを知りに行く動きが大切になってきます。

社会人5年目に求められること5つ

厚生労働省が調査した、企業が重要と考える能力・スキルから考えていきましょう。

1:マネジメント能力・リーダーシップ

2:チームワーク・協調性

3:職種に紐づく実践的なスキル

4:課題解決スキル

5:営業・コミュニケーション能力

出典:厚生労働省HP 企業調査(労働者に求める能力・スキルについて )

求められること①マネジメント能力・リーダーシップ

マネジメント・リーダーシップはどの会社でも5年目以上に求められることが多いですね。

なぜなら、実務を経験して部下にも教えられてチームをまとめられると会社としても有難いからなんです。

・部下へ教育ができる

・部署をまとめるリーダーシップ

・自分でも数字・経費を管理できるプレイングマネージャー

これらができると給与にも反映されてさらにキャリアアップが期待できます。

求められること②チームワーク・協調性

誰とでもうまくやれる協調性やチームワークは、入社から5年目まで幅広く求められますね。

・社内の上司とうまく立ち回れる

・部下とも隔てなく接することができる

・顧客とうまくコミュニケーションが取れる

多少仕事ができなくても、コミュニケーションがうまければ昇進もしている人も多いですね。

求められること③職種に紐づく実践的なスキル

今やっている仕事に紐づく経験・スキルアップを会社が求めるケースも多いです。

なぜなら、レベルアップすることで会社の業績アップにも紐づくからですね。

営業職:傾聴力、提案力、資料作成スキル

経理職:簿記資格、数字を見立てる力、経費削減

エンジニア:プログラミングスキル、論理思考

接客・販売職:コミュニケーション力、商品知識

製造職:技術力、資格、専門知識など

自分の仕事に関係するスキル・経験を積み上げていくことでキャリアアップを目指せます。

求められること④課題解決スキル

改題解決スキルはどの仕事でも必要とされる考え方ですね。

なぜなら、課題を自分で見つける→計画を立てて実行→検証→次のアクションはどの仕事にも繋がからです。

・3C分析

・4P分析

・PEST分析

・ロジックツリーなど

フレームワークを学べば、どの仕事にも関連するので仕事ができる状態に一歩近づけますよ。

求められること⑤営業・コミュニケーション能力

営業職ではなくてもコミュニケーション・営業力は必要ですね。

理由は、巻き込む力・頼める力が関係してくるからなんです。

・営業職:顧客を巻き込んで一緒に課題解決をする

・社内:何か仕事をお願いしたい時に頼めて自分は本当に集中したい業務ができる

・コミュニケーション:誰とでもうまく立ち回れると仕事がはかどる

具体的には、相手の話を聞ける・相手と自分ができるだけWinWinになれるように心がける仕事を上手く進めることができますよ。

仕事で評価されない!辞めたい・疲れた…転職?解決法5つ

社会人5年目で仕事ができない!実践した対策3つ

対策

①上司・同僚に相談してみる

②自己分析アプリで適職判断してみる

③転職エージェントに相談してみる

私も実際に、仕事ができない!と感じた時に実践したら、転職できて今は充実した日々を過ごせていますよ。

対策①上司・同僚に相談してみる

今の仕事で悩みがあったら、信頼できる上司・同僚に相談してみましょう。

なぜなら、同じ会社で働いているので、過去に同じ悩みを持っている・共感してくれる可能性が高いからなんです。

気持ちが楽になれば、仕事に対して前向きになれるのでおすすめですね。

もし信頼できる上司・同僚がいなかったり話しても解決しない場合は、次に紹介する適職診断やエージェントがおすすめでしたよ。

対策②自己分析アプリで適職判断してみる

転職アプリ「ミイダス 」を使えば、自分の適職診断や価値観がわかるパーソナル診断ができて、今の職場が自分に合ってるか判断材料になりますよ。

・市場価値診断(転職市場での自分の年収が分かる)

・コンピテンシー診断(職務適正・価値観・ストレス耐性が分かる)

・バイアス診断ゲーム(意思決定のくせが分かる)

仕事ができない!と感じていた原因が、仕事・職場が合ってないかもと感じたら、試してみると新しい気づきがありますよ。

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対策③転職エージェントに相談してみる

社会人5年目で仕事ができない!転職したほうがいいのかな?と感じたら、転職エージェントに相談すると判断材料になりますよ。

なぜなら、私も実際に26歳の時に同じ悩みで転職エージェントに相談したら下記の気づきがあったからです。

・今まで仕事ができないと感じていたけど、他の会社から見たら欲しい経験を持っていた

・今いる会社だけではなくて、世の中から見た市場価値を意識すると、自分の可能性が広がる

・自分では見つけられなかった、非公開求人と出会える

私が今まで登録したり実際に転職支援をしていただいた転職エージェントを紹介するので、ぜひ活用してみてください!

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よくある質問

・仕事が5年目で飽きた時はどうすればいい?

仕事が5年目で飽きた時はどうすればいい?

結論、勢いで転職する前に「なぜ飽きたか」自問自答してみましょう。

なぜなら、転職しても飽きたらまた転職するキャリアは、年齢が高くなるにつれて不利になるからです。

飽きた原因を追求すれば、今の職場でも部署を変えたり・考え方を変えればやりがいが見つかるかもしれませんよ。

まとめ

まとめ

◆仕事ができないと悩む原因5つ

①実は自分に合っていない仕事をしていた

②自分よりも優秀な人が周りにいるから

③スキルなしで仕事レベルについていけないから

④仕事でミスばかりしているから

⑤会社・上司からの期待がプレッシャー

◆5年目が会社から求められること5つ

1:マネジメント能力・リーダーシップ

2:チームワーク・協調性

3:職種に紐づく実践的なスキル

4:課題解決スキル

5:営業・コミュニケーション能力

◆対策3つ

①上司・同僚に相談してみる

②自己分析アプリで適職判断してみる

③転職エージェントに相談してみる

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