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激務&ブラック企業で転職活動できない!実践した解決策5つ

この記事はこんな方におすすめ!

  • 今すぐ仕事を辞めて転職したい
  • でも、仕事が激務すぎて転職活動できない
  • いっそ仕事を辞めてから転職活動した方がいいのか?

今いる会社がブラックだったり、残業・休日出勤が多いと中々、転職活動もできないですよね。

この記事の結論は、「激務の会社でも、時短転職サービスを活用すれば在職中に良い転職ができる」と言うことです。

実際に、私自身も残業1日4時間以上・休日出勤も多かった飲食業界にいましたが、この記事に書いてある方法を実践して、未経験業界に転職することができました。

この記事で得られる未来

  • 激務で悩んでいる自分と同じ人がどのくらいいるかわかる
  • 激務でも効率的な転職活動ができる方法を知れる
  • 在職中に転職活動をする方法を学んで、人生をよくできる

▼この記事の信頼性

激務なブラック企業から転職したい!実践した転職活動法5つ

実際に私も飲食業界から人材業界へ転職したときに活用して成功しました!

激務の転職活動方法5つ

①転職エージェントを活用して効率化

②診断アプリで価値観を自動で見える化

③やりたくない仕事を洗い出しておく

④仕事後や休日に面接を組む

⑤転職活動期間は3〜6ヶ月前から動いておく

①転職エージェントを活用して効率化

転職エージェントを活用することで、自分の代わりに人材会社が下記のことをしてくれるからです。

・キャリアカウンセリング:自分のキャリア感が整理される

・自分の経験、希望条件に合った求人を紹介:効率化

・書類添削:選考通過率の精度が上がる

・面接日調整:効率化

・内定後の条件交渉:自分の代わりに企業へ打診

私も実際に、激務の中でこれらをエージェントが代わりにやってくれて面接に集中できました!

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②診断アプリで価値観を自動で見える化

転職診断アプリを活用することで、質問に答えていくだけで自分の価値観・適職・市場価値がわかるからです。

◆転職アプリ「ミイダス 」|サクッと3分で登録できます。

・パーソナリティ診断や適職診断など無料利用OK!

・自分のパーソナリティにあった求人オファーが企業から届く!

激務の中、仕事終わりに考える気力もない時に、質問に答えていくだけで自分の価値観が見える化されるのは、非常に助かりましたね!

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③やりたくない仕事を洗い出しておく

なぜなら、やりたい仕事はすぐに思い浮かばないけど、やりたくない仕事だったらすぐ思いつくからなんです。

やりたくない仕事を洗い出しておくと、求人を選ぶ時に、非常に効率化できますよ。

④仕事後や休日に面接を組む

理由は、激務な環境だと有給を取得することも難しいからなんです。

本来だったら、有給は自分の意思で取れるのですが、激務な会社ほどそうはいきません。

私も場合も、自分の仕事後やシフト休日に面接日を調整していましたよ。

転職エージェントを活用すると、この辺もうまくやってくれるので便利でした。

⑤激務の転職活動は3〜6ヶ月前から動く

激務の会社の場合、内定が出てから1ヶ月で辞めることが難しい場合があります。

私も実際にいた会社は、就業規則に3ヶ月前までに退職申請と書いてありました。

その後は下記の流れで転職活動をスタート

・転職エージェントへ登録:転職希望時期を伝えて求人情報収集

・タイミングで希望条件に合う求人が出てきたらエントリー

・書類選考〜面接サポートを受ける

・内定が出て激務を考慮してもらい3ヶ月後に入社OKもらう

激務の中、自分で転職活動すると入社日調整が一番の高い壁になるので、転職エージェント活用は必須ですね。

おすすめ転職エージェント

在職中に転職活動ができない!実際に転職する人の割合

あくまで参考ですが、転職者の約7割以上は、在職中に次の転職先を決めています。

逆に次の転職先を決めずに、先に仕事を辞めてしまった人は、約2割です。

【転職活動を始めてから直線の勤め先を離職するまでの期間】

1ヶ月未満:18.3%

1ヶ月以上〜3ヶ月未満:28.8%

3ヶ月以上〜6ヶ月未満:15.7%

6ヶ月以上〜9ヶ月未満:5.9%

9ヶ月以上〜1年未満:2.9%

1年以上〜2年未満:2.7%

2年以上:1.2%

転職活動なし:23.6%

不明:1.1%

出典:厚生労働省「転職者実態調査の概況 令和2年」

これだけ見ると在職中に転職を決める人はほとんどですね。

では、なぜ在職中に転職した方がいいのでしょうか。

激務な人の転職失敗談

実際に、私が700人以上の転職相談でお聞きした激務だったので、先に仕事を辞めてしまった人からの失敗談を紹介します。

失敗談

・転職活動が進まない!先に仕事を辞めてしまった

・転職したら前の職場の方がまだマシだった

転職活動が進まない!先に仕事を辞めてしまった

激務すぎて転職活動が進まず、先に仕事を辞めてから活動に集中しようと思いました。
実は、これはこれで大変なんです。

・気持ちに焦りが生まれて判断が鈍る

・収入が途絶えて生活が苦しくなる

・ブランク期間が生まれて転職しづらくなる

どんなに激務でも理想は在職中に次の仕事先を決めることです。

転職したら前の職場の方がまだマシだった

激務な職場からやっと転職できたと思ったら、予想以上にブラック企業でした…
転職方法を聞いたところ、激務な環境から早く抜け出したくて早く内定が出たところから決めてしまったとのこと。

・激務だと忙しさと疲れで判断が鈍りやすい

・内定が出たけどよく条件を見ないで決めてしまう

・第3者からのアドバイスを聞かなかった

こうならないように、転職エージェントを活用したり、内定時に労働条件通知書をもらうようにしましょう。

転職内定後の労働条件確認の聞き方!メール・電話例文あり

激務で転職活動できない!よくある質問

・残業が多い!転職活動できない!どうやって進めればいい?

・ブラック企業で転職活動できない時はどうする?

残業が多い!転職活動できない!どうやって進めればいい?

結論、転職エージェントを活用しましょう!

なぜなら転職エージェントは、激務で転職活動ができない自分の代わりに下記をサポートしてくれるからです。

・キャリアの棚卸し

・自分に合った求人を提案してくれる

・書類添削

・面接練習

・労働条件の交渉など

私も実際に、転職エージェントを活用して激務な環境から転職できましたよ。

ブラック企業で転職活動できない時はどうする?

結論、焦らず計画を立てましょう!

理由は、今すぐにでもブラック企業を辞めたい気持ちはわかりますが、転職活動は下記のように時間がかかるからです。

【転職活動を始めてから直線の勤め先を離職するまでの期間】

1ヶ月未満:18.3%

1ヶ月以上〜3ヶ月未満:28.8%

3ヶ月以上〜6ヶ月未満:15.7%

6ヶ月以上〜9ヶ月未満:5.9%

9ヶ月以上〜1年未満:2.9%

1年以上〜2年未満:2.7%

2年以上:1.2%

転職活動なし:23.6%

不明:1.1%

出典:厚生労働省「転職者実態調査の概況 令和2年」

まずは、いつまでに転職したいか決めて、ゴールに向けて行動を決めていきましょう。

おすすめは転職エージェントを活用すると、具体的な転職活動の進め方を教えてくれますよ。

激務で転職活動できない人向けの転職サービス

リクルートエージェント|業界大手!

リクルートエージェントが向いている人

  • 多くの求人情報をチェックしたい!
  • 転職支援実績が豊富な転職エージェントを使いたい!
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まとめ

まとめ

・激務な環境でも在職中に転職活動をやりましょう

・転職エージェント・時短転職サービスを活用すると効率化できて成功率が上がる

・先に仕事を辞めてから転職活動を始めると大変

激務だけど転職したい方におすすめの転職サービスは…

リクルートエージェント

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