転職であっさり内定が決まる・不安…1社目で内定なぜ？判断軸５つ

転職活動の応募1社目であっさり決まったら、「あれ？本当に大丈夫かな？」と不安になりますよね。

何も考えず勢いのまま入社すると、後で後悔することになります。

実は、あっさり内定が出た時の判断基準を参考にすれば、後悔ない転職ができますよ。

ただし、この記事に書いてあるように『入社判断基準・ブラック企業の見分け方・転職サービスの活用法』を理解することが大切になります。

▼この記事の信頼性

「この企業大丈夫かな？」そんな時は、転職エージェントを活用しながら、転職口コミサイト転職会議を活用していました。

転職エージェントを活用することで、自分にあった求人案内・書類・面接・内定フォローをしてくれます。

転職口コミサイトは、従業員や退職者の口コミが見れて企業分析に役立つんですよね。

転職1社目で内定！あっさり決まるのはなぜ？

そもそもなぜ転職活動始めたばかりであっさり内定が出たのか？

＜良い理由＞と＜悪い理由＞に分けてご紹介します。

良い理由①　自分の経験・企業が欲している経験がベストマッチ

たまたま1社目で応募した企業が、経験・価値観とマッチングしていたためあっさり内定が出たパターンです。

運が良い場合もありますが、内定を承諾する前に、改めてこの会社で本当にいいのか・他の求人は見たのかを自分自身で確認することが大切です。

良い理由②　書類・面接などの選考がスムーズに進んだから

応募・書類選考・面接などがスムーズに進み、短期間で転職が決まるパターンです。

自分の経験にもマッチしていた可能性が高く、タイミングも合っていたので内定があっさり出たと言えます。

悪い理由①　離職率が高く人手不足で、どんな人でも採用しているブラック企業だから

常に人手不足で、応募が来たらどんな人でも採用しているブラック企業の場合、あっさり内定が出ることもあります。

注意が必要なのは、後程解説しますが、面接中に採用と言われるなど内定スピードが異常に早い時です。

今一度冷静になって、内定時に「労働条件通知書」をもらって条件確認や、転職口コミサイト転職会議で、リアルな情報を集めてから判断しましょう。

悪い理由②　自分の転職目的や希望・企業研究をしないで勢いで決まったから

自己分析を行わずに、勢いで転職を決めてしまうパターンです。

求人に応募する前に、自分自身の希望条件の整理や、経験・強みの棚卸しを行うことで、冷静に求人探しができますよ。

あっさり内定が出て不安に思っているということは、自分の中で違和感がある証拠です。

まずはミイダス などの自己分析ツールなどを使って、条件整理・気持ちの整理をしてみましょう。

転職であっさり内定｜５つの入社判断ポイント

転職活動を始めてすぐに内定が出たら、一度立ち止まって考えることが大切です。

理由は、入社後に大変な仕事の可能性が高いからです。

内定をもらったら、下記の入社判断基準５つでチェックしましょう。

それぞれ解説していきます。

 ①転職の目的を改めて考える

内定に迷ったら、転職の目的を再確認しましょう。

理由は、目的を達成できないと意味がないからです。

具体的には…

内定をすぐにもらっても焦らず立ち止まりましょう。

 ②自分の希望条件にマッチしているか

自分の希望条件にマッチしているか再確認しましょう。

なぜなら、内定をもらった喜びで、希望条件通りか確認することを忘れてしまうからです。

具体的には…

口約束で採用と雇用条件確認は危険です。

焦らず『労働条件通知書』をチェックしましょう。

転職内定後の労働条件確認をスムーズに！メール・電話例文あり

 ③会社や仕事内容を理解しているか

すぐに内定が出た時に、仕事内容と会社理解をしているか自問自答しましょう。

理由は、仕事のイメージができてない状態で入社すると、ギャップが大きいからです。

具体的には…

仕事内容と会社理解をした上で、内定を承諾しましょう！

 ④不安な事を質問できているか

あっさり内定が出た時に、不安があるから迷っているはずです。

まずは不安点を書き出して、採用担当に質問して見ましょう。

全ての質問の最初は、「入社後をよりイメージしたいため…」がおすすめです。

あっさり内定で不安な中、後悔しないためにもクリアにしておきましょう。

 ⑤誰かに相談してアドバイスをもらっているか

あっさり内定が出た時は、周りの信頼できる人に相談しましょう。

なぜなら、客観的な意見をもらえて冷静になるからです。

具体的には…

※注意が必要なのは、今の会社の人には転職の事を話してはいけません。

どんなに信頼している人でも話が漏れてしまう可能性があるからです。

私の場合は、初めから転職エージェントに転職支援を依頼していたので、採用後もスムーズでした。

下記に、実際に使ったことがあるおすすめエージェントのリンクを貼っておきますね。

不安解消！ブラック企業か見分ける３シーン

あっさり内定が出た場合は、大変な仕事やブラック企業の可能性が高いです。

理由としては…

私の転職支援経験からお伝えすると、

早すぎる内定の時に、ブラック企業が見分けるタイミングとしては下記の３つです。

もちろん、すぐに内定をもらったからと言って全てがブラック企業とは限りません。

スキル・経験を評価してもらった上での採用で、転職目的が達成されていればOKです。

ただ、②口約束だけ③内定承諾迫る・他を辞退させる行為は、気をつけたほうが良いです。

内定を保留・辞退するときのメールテンプレート紹介

あっさり内定をもらって、保留・辞退したい場合は、なんと言えばいいでしょうか？

不安になりますよね！私が日頃、求職者の方へお伝えしているテンプレートをご紹介します。

※ご自身の状況に合わせながら、カスタマイズお願いします。

 ・内定保留のテンプレ

 ・内定辞退のテンプレ

転職であっさり決まる人から｜よくある質問

①転職が決まりやすい人の特徴ってあるの？

結論、私が転職支援してきて、あっさり決まる人の特徴は下記です。

自己分析と転職目的をしっかり決めている人は転職成功しやすいですね。

②転職活動は何社目で内定出ることが多いの？

私の700人以上転職支援してきた感覚値ですが、2社〜4社目です。

応募１件目で内定出ることもあります。

ただ自分の可能性を広げるためにも、しっかり自己分析して希望条件を整理することが大切ですね。

転職エージェントや求人サイトで情報収集することが転職成功につながりますよ。

良い企業に巡り合える方法２つ｜転職サービス紹介

転職活動で良い企業に巡り合うには、①自己分析と②情報収集が大切です。

理由は、自分を知らない状態で焦って求人を探して応募すると、ブラック企業に当たってしまうからです。

下記は、実際に私が行ったことや、活用したサービスをご紹介しますね。

市場価値を自己分析！転職アプリ『ミイダス』

リクルートエージェント

転職会議｜リアルな口コミをチェック！

まとめ

転職活動をやり直したい方は…

【転職活動】スタート〜内定までの3つの流れ・準備の重要性を解説