市場価値が低い人の特徴6つ｜気持ち悪いは損！転職で高める方法

”市場価値”って最近よく聞くけど、自分の市場価値はどうなんだろう？と気になりますよね！

この記事の結論は、自分の市場価値を知って高めていけば、転職の選択肢が広がり自由に働けるということです。

それには、この記事内にある「市場価値の定義」「市場価値が低い人の特徴」「診断方法・高める方法」を知ればバッチリです。

▼この記事の信頼性

私も700人以上の転職支援と自分自身のキャリア戦略で、下記のツールを活用していますよ。

市場価値って気持ち悪い？｜そもそも市場価値とは？

市場価値とは、「自分が社会からどれだけ必要とされているかわかる指標」のことです。

要は、需要（会社が求める）に対して供給（自分が与えられる）がマッチしている数が多いほど、市場価値が高いと言えますよね。

指標の例としては下記です。

市場価値ってなんだか気持ち悪い！と思って何も考えていないと、いつも間にか歳を取り、社会に置いてかれてしまうんですよね。

そうならないためは「市場価値が低い人の特徴」を知って対策が必要になります。

市場価値が低い人の特徴6つ

①そもそも自己分析ができていない

自己分析ができていないと「自分の現在地」が分からず市場価値が低いかも計れません。

市場価値が分からないままだと、ずっと市場価値が低いままで自由に選択することができなくなります。

無料の自己診断ツールを利用すれば、簡単に自分の市場価値を見える化することができますよ。

ミイダスの評判・口コミ｜転職エージェントが使ってみた感想

②どの会社でも必要とされるポータブルスキルがない

なぜなら、ポータブルスキルは、社会人であれば教えなくてもある程度できている前提で会社は人を採用するからなんです。

「ポータブルスキル」とは、職種の専門性以外に、業種や職種が変わっても持ち運びができる職務遂行上のスキルのことです。

出典：厚生労働省HP ポータブルスキル見える化ツール

転職時に特殊なスキルを持っていなくてもポータブルスキルが備わっていれば、異業種転職も可能です。

③転職市場から求められるスキル・経験を理解していない

市場価値が低いと感じている人は、今の世の中でどんなスキル・経験が求められているか調べようとしない傾向があります。

自分は変化しなくても、世の中は常に変化します。

市場価値なんて気にしなくても生きていける！と何もしないままだと、世の中が変化した時に対応できません。

そんな時は、転職エージェントを活用すると自分の経験・スキルにあった求人を紹介してくれますよ。

④職務経歴書を更新していない

職務経歴書は年に1回、更新するようにしましょう。

なぜなら、キャリアの棚卸しになり、自分の市場価値を知る良いきっかけになるからです。

市場価値が低い人は、職務経歴書を更新しないでそのままにしているので、いざ転職になった時も良いスタートダッシュが切れないんですよね。

キャリアの棚卸しとは？『転職の土台作り』|やり方４ステップも紹介

⑤自分のキャリアを誰にも相談しようとしない

自分のキャリアに不安を感じている時って、誰かに相談したくても話しにくいですよね。

市場価値は、自分で決めるのではなく、世の中（主に会社）が決めます。

自分の市場価値を知りたい・自分の市場価値を高めなきゃ！と思った時は、転職エージェントに相談することで解決しますよ。

⑥転職活動に消極的

転職して失敗したらどうしよう…と不安になる気持ちも分かります。

実は、市場価値を高めていく方法で最も効果的なのが転職活動なんですよね。

なぜなら、転職活動をすると下記のメリットがあるからなんです。

転職活動は、内定承諾をするまは自分に会社を選ぶ選択権があります。

採用されなかったとしても自己成長に繋がります。

【転職活動】６ステップ（準備〜入社まで）を解説｜在職中でも安心！

仕事をしながら転職活動を1人でやるのは大変なので、次に紹介する自己分析ツールや転職エージェントを活用することをお勧めしています。

市場価値が低い人と感じている時｜解決策２つ

ミイダスで市場価値診断

手間暇かけずに、自分の市場価値を知りたい人には、転職診断アプリミイダスをお勧めしていますよ。

私も実際に活用しているのですが、5分ほど必要事項に入力するだけで自分の市場価値（年収・該当求人数）が分かります。

その他にも、価値観・ストレス耐性がわかるコンピテンシー診断など市場価値に役立つツールが満載です。

ミイダスの評判・口コミ｜転職エージェントが使ってみた感想

転職エージェントでプロに市場価値を測ってもらう

転職エージェントは無料で利用できる転職支援会社のことです。

私も転職エージェントとして仕事をしていますが、数多くの企業求人・求職者を担当しているエージェントにキャリア相談をすることで、自分の市場価値を把握することができますよ。

今すぐ転職するつもりがなくても、転職活動について相談したい！でもOKなんです。

市場価値が低い人｜よくある質問

市場価値が低いままだと将来どうなる？

結論、キャリアの選択肢が狭くなり、自分の希望通りに働けなくなります。

なぜなら、世の中は常に時代に合わせて変化するので、求められる経験・スキルも変化するからなんですよね。

何もしないままだと、自分の希望条件に合う働き方を選択できなくなるので、市場価値を常に気にしておくことは結果、自分を楽にしてくれますよ。

転職が当たり前の時代！なぜ？理由３つ｜転職の判断基準も紹介

市場価値を高める方法はあるの？

結論、ポータブルスキル&自分の専門分野を高めると市場価値は高まります。

なぜなら、ポータブルスキルはどの企業でも必要とされるスキルなので、ベースとして持っておくことが大切。

加えて、自分が興味・関心・得意・できる分野の専門性を高めることで、業界・職種で強みを持てます。

結果、市場価値が高まりますね。

市場価値を高める資格はあるの？

結論、「先に自分が行きたい業界求人を調べる→必須経験・資格欄に書いてある資格取得する」です。

闇雲に資格をとるではなくて、まずは興味がある求人を調べて足りない資格があれば取得した方が効率よく市場価値を上げれますよ。

参考までに持っておくと市場価値が高いと思われて役立つ資格一覧を紹介しますね。

まとめ