こんなお悩みありませんか？
悩み
・スキルがなくても転職できるの？
・転職を通して何がしたいかわからない。
・20代、30代の転職で、注意することはあるの？
・自分のスキルを身に付けたり、探す方法はあるの？
理由は、企業が求めるものは、スキル以外にも経験・実績・人柄など複数あるからです。
この記事で得られる事
- スキルがなくても転職できる方法を知れる
- 自分では気づかない経験・実績・価値観を知れて転職に活かせる
- 20〜30代の転職市場で求められるスキルを知れる
- 転職へ一歩踏み出す勇気が出る
▼この記事の信頼性
この記事では下記の目次内容をお伝えしていきます。
記事を見て、転職成功へ近づきましょう。
転職したいけどスキルがない｜転職成功への３つのコツ
転職したいけどスキルがないと自信がない時は、キャリアの棚卸しをしましょう。
理由は、自分では気がつかない強みに気づき、転職できる自信がつくからです。
職務経歴書に書ける内容を増やしていくイメージで行います。
転職成功へのコツ３つ
- 経験を棚卸し
- 小さな実績を棚卸し
- 価値観を棚卸し
①経験を棚卸しする
経験を棚卸しするとは、「実際に経験した仕事内容」を箇条書きしていくことです。
経験も企業からしたら立派なスキルだからです。
【具体的には（法人営業の場合）】
・新規営業（TELアポ、飛び込み）
・電話対応 ・ビジネスメール対応
・パワポで資料作り
・顧客へ提案
・定期フォロー
箇条書きにすることで、求人に書いてある仕事内容と紐付けば、企業が欲しいスキルに変化します。
②小さな実績を棚卸しする
次に小さな実績を棚卸ししていきます。 具体的には、プロセスと結果を数字で箇条書きしていきます。
【事務職の場合】
＜プロセス＞
・1日の電話応対30件以上
・請求書の企業担当30社
・Excel、Wordの使用経験あり
・ペーパーレス化を推進
＜結果＞
・お客様から電話対応を誉めていただけた
・ペーパーレス化で経費〇〇円/月を削減
結果だけではなくて、プロセスも書くことで実績が増えます。
③価値観を棚卸しする
３つ目は、価値観を棚卸しします。
企業が採用したいと思うときは、スキル・経験以外でも、「この人と一緒に働きたい」と思ってもらえた時だからです。
【具体的には】
・コミュニケーションをとることが好き
・コツコツ作業が好き
・責任感を持って仕事する
・無駄な残業はしたくない
・人間関係を大切にする
・スキルアップしていきたい
企業に見せるわけではないので、プラス面もマイナス面も思ったことを箇条書きにしていきましょう。
経験・実績・価値観が増えたことでオファーがくる求人が増える為です。
もしまだ登録していなければ、私も実際に使ってる下記のサイトがおすすめです。
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転職で何がしたいのかわからない｜20・30代の転職で求められる事を紹介
そんな方へ、実際に、転職エージェントとして活動している私が、採用担当や社長から言われている「20代・30代に求めるスキル」をご紹介します。
20代の転職に求められること
人事担当・社長から20代に求められること：
・挨拶
・素直さ
・基本的なPCスキル
・基本的なビジネスマナー
・結果に限らず自分で考えて取り組めた経験
転職エージェント目線で20代の転職で必要なこと：
・自己理解
・業界、職種研究
・キャリアプラン作成
・総合型/若手特化の転職サイト、転職エージェントへ登録
私も実際利用した転職エージェントも下記で紹介しています！
実際に転職成功もしており、効率よく転職活動できます。
【20代・実体験あり】おすすめ転職エージェント3選＋特化サイト|選び方・活用方法を解説
30代の転職に求められること
人事担当、社長から30代に求められること：
・素直さ
・人に教える経験
・基本的なPCスキル
・基本的な社会人マナー
・仕事内容に直結する経験、実績
・どんな職種でも結果を出せているか
転職エージェント目線で30代の転職で必要なこと：
・自己理解
・できる事から仕事を選ぶ
・業界、職種の軸ずらし転職
・経験、実績、価値観の棚卸し
・キャリアプラン作成と実行していくこと
・総合型、30代がよく使う転職エージェントへ登録する
今30代の私も実際に活用している転職サービスもご紹介します！
【30代から】おすすめ転職エージェント4選＋特化サイト｜プロも活用中！
スキルを身に付けたい方｜求人をベンチマークして成長する
異業種へ転職したい時に、スキルがないから転職できないと諦めていませんか？
結論からお伝えすると、求人をベンチマークして、今の仕事・副業で実務経験を積むことで目標に近づけることができます。
チェックリスト
- ①興味がある求人をベンチマーク
- ②求める経験・スキルをチェック
- ③今の仕事・副業を通して習得する
- ④1年後に転職を目指す
興味のある求人以外にも、近しい求人が出てきた時に、選べる選択肢が広がります。
まとめ
記事のまとめ
- 経験・実績・価値観の３つを棚卸しすれば、転職成功に近づく
- 20代は素直さ・プロセスが大切
- 30代は経験・実績が大切
- 転職サービスを有効活用すれば転職成功に近づく
- 求人をベンチマークしてスキルを身につける
この記事が皆様のお役に立てば幸いです。
転職活動の流れを知りたい方は、下記をご覧ください。